ACTIALE RECRUTE!

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le secteur marketing-commercial, sachez que des opportunités s’offrent à vous tout au long de l’année.

 

Isabelle BOITARD-BOTREL, chargée du recrutement chez Actiale, nous parle des différents métiers que l’entreprise propose.

Estelle : Isabelle, pouvez vous nous parler de votre entreprise ?

Isabelle : Actiale existe depuis plus de 25 ans. Elle se positionne parmi les 10 premières agences de marketing terrain en CA (source : SORAP 2010).

Le secteur offre de nombreuses opportunités de carrière sur des métiers différents :

-          Animateurs commerciaux : Distribution de BRI, démonstrations, conseil, vendre,…

-          Merchandiseurs : Implantations / réimplantations, Mise en rayon, pose de PLV, théâtralisation,…

-          Force de vente supplétive : Référencement, lancement de produit, commercialisation, formation,…

-          Field control : contrôle de la présence et la qualité des produits, perception des produits en PDV,…

Actiale recrute en CDD (missions ponctuelles) sur toute la France tout au long de l’année mais également en CDI sur certains postes.

 

Estelle : Comment recrutez vous ?

Isabelle : Tout d’abord, nous définissons en amont nos besoins en fonction des missions, des objectifs et des produits de nos clients.

Ceci nous permet de définir les profils idéaux des intervenants nécessaires à la réussite des missions qui nous sont confiées.

Ensuite nous recherchons ces profils parmi nos personnels travaillant régulièrement pour nous grâce à notre base de données comprenant  + de 4500 personnes au niveau national.

Et si cela ne suffit pas nous recrutons de nouveaux intervenants.

Dans tous les cas le recrutement d’un intervenant voulant travailler pour nous passera par un entretien préalable avec nos responsables régionaux permettant de définir au plus près les compétences commerciales et les domaines d’expérience.

Estelle : Comment se déroule vos recrutements ?

Isabelle : Pour nos recrutements nous pouvons compter sur notre équipe de responsables régionaux qui, comme leur titre l’indique, sont basés en région et connaissent parfaitement le tissus économique de celle-ci.

Nos RR recrutent toute l’année en favorisant la cooptation et le recrutement sur le terrain en repérant les meilleurs éléments lors de leurs visites en magasin.

Mais nous avons aussi une démarche pro-active  avec un recrutement permanent sur nos métiers de base (FDV-MECHANDISING-ANIMATION).

Cette démarche étant complétée de 2 actions saisonnières de recrutement massif  appelées les « Actiale’s Days » : Mars-Avril et Sept-Oct.

Durant ces journées (1 à plusieurs par département) nos RR rencontrent les personnes qu’ils ont sélectionné sur cv suite à la parution d’annonces sur différents supports : Pole Emploi, notre propre site et plusieurs sites d’offres d’emploi ciblés par métier.

Estelle : Quelles sont les aptitudes nécessaires pour travailler chez vous ?

Isabelle: Evidemment les aptitudes demandées sont différentes en fonction des métiers mais d’une manière générale la première qualité que nous demandons aux candidats est la motivation.

Prendre conscience de l’enjeu de la mission pour notre client et s’impliquer au maximum pour la réussite des objectifs est essentiel.

A compétences techniques égales c’est vraiment ce qui fera la différence lors des entretiens de recrutement.

Plus basiquement, la  présentation,  une bonne élocution et la connaissance des produits  représentent le socle des compétences nécessaires.

Je dois ajouter qu’aujourd’hui nous communiquons beaucoup par mail et que le reporting de mission est informatisé dans 80% des cas, ce qui implique bien sûr que les candidats sans êtres informaticiens doivent être familiers de ces technologies et disposer d’internet.

 

Estelle : Quelles sont les périodes de l’année qui proposent le plus d’animation ?

Isabelle : Même si toute l’année est active, on peut quand même déterminer 2 fortes périodes pour les animations qui sont évidemment liées à des pics de consommation naturels :

Mai-Juin pour les fêtes des mères et fête des pères

Novembre-Décembre pour les fêtes de fin d’année.

 

Estelle : Comment évaluez vous vos animateurs ?

Isabelle : En plus de visites en PDV réalisées par nos RR, plusieurs critères sont pris en compte.

Nous suivons de prés les résultats de ventes et nous repérons les « anomalies », nous tenons compte également de la qualité du reporting.

Toutes les incohérences  sont transmises à nos RR qui ensuite font le point avec l’intervenant concerné. Ces entretiens débouchent sur des actions correctives à mettre en place par l’animateur et par un accompagnement plus serré du RR.

Nous réalisons aussi ponctuellement des enquêtes de satisfaction auprès des magasins animés qui nous permettent d’affiner notre feed back terrain.

 

Estelle : Pouvons nous postuler si nous sommes étudiants ?

Isabelle : Bien sûr ! Surtout pour ce qui concerne les animations en magasin.

Les animations se déroulant traditionnellement sur les fins de semaine cela peu représenter un bon job d’appoint pour un étudiant.

Nous confions en général aux étudiants des animations liées à leurs domaines de prédilection sur des produits technologiques du type Ipod-MP3-Téléphonie etc…

Ou encore des produits alimentaires avec des animations ludiques.

 

Estelle : Y a-t-il des formations possibles au sein de votre entreprise ?

Isabelle: Bien sur puisque nous travaillons pour de multiples clients et donc de multiples produits.

 

Il existe 2 formes de formation : les formations physiques qui sont généralement conseillées pour les produits techniques (téléviseurs – matériel de bricolage – petits électroménager …) puis, les formations téléphoniques généralement utilisées pour les produits alimentaires.

 

Aucun de nos animateurs ne se présente en PDV sans avoir eu recours à l’une de ces 2 formations. L’animateur est l’ambassadeur de la marque en PDV, c’est pourquoi, il se doit de connaitre parfaitement le produit qu’il doit vendre.

 

 

Si vous êtes toujours à la recherche d’un emploi  sachez que vous pouvez postuler en ligne sur le site d’Actiale : www.actiale.fr dès à présent !

 

                                                                                                                                                                            Estelle M.